Education & Financial Konsulting

Education & Financial Konsulting
Education & Financial Konsulting

Agrobisnis & Pariwisata

Agrobisnis & Pariwisata
Agrobisnis & Pariwisata

Digital & Network Development

Digital & Network Development
Digital & Network Development

Refleksi Praktik Kinerja: Evaluasi Diri & Pembelajaran dari Pengalaman Observasi

 

Sumber Gambar: tribunews.com

Selama proses observasi praktik kinerja, saya mendapatkan kesempatan untuk menganalisis kemampuan, tantangan, dan area pengembangan diri. Refleksi ini membantu saya memahami kekuatan dan kelemahan dalam kinerja sekaligus merancang strategi untuk peningkatan di masa depan.

Berikut adalah poin-poin penting yang saya pelajari:

1. Kekuatan yang Teridentifikasi
✅ Kemampuan Adaptasi

Saya mampu menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja baru dan memahami alur operasional dengan cepat.

Contoh: Ketika diberikan tugas mendadak, saya bisa mengatur prioritas dan menyelesaikannya tepat waktu.

✅ Komunikasi Efektif

Saya aktif berdiskusi dengan rekan tim dan atasan untuk memastikan pemahaman yang sama.

Contoh: Memberikan klarifikasi saat ada instruksi yang kurang jelas, mengurangi risiko kesalahan.

✅ Analisis & Problem-Solving

Saya terbiasa mengevaluasi masalah sebelum mengambil keputusan.

Contoh: Saat menghadapi kendala teknis, saya mencari solusi berbasis data alih-alih spekulasi.

2. Area Perbaikan yang Ditemukan
⚠ Manajemen Waktu

Terkadang saya terlalu fokus pada detail sehingga beberapa tugas memakan waktu lebih lama dari seharusnya.

Solusi: Menggunakan teknik time-blocking dan alat seperti Trello atau Google Calendar untuk efisiensi.

⚠ Delegasi Tugas

Saya cenderung ingin mengerjakan semuanya sendiri, yang berpotensi menyebabkan kelelahan.

Solusi: Belajar mempercayai rekan tim dan membagi tanggung jawab sesuai keahlian.

⚠ Respon terhadap Feedback

Meski terbuka terhadap masukan, saya kadang defensif saat menerima kritik.

Solusi: Berlatih growth mindset dengan melihat feedback sebagai peluang berkembang.

3. Pembelajaran & Rencana Pengembangan
📌 Pelatihan Keterampilan Teknis

Mengikuti kursus atau sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi di bidang tertentu (misalnya: analisis data, manajemen proyek).

📌 Membangun Jaringan Profesional

Lebih aktif berdiskusi dengan mentor atau kolega untuk mendapatkan perspektif baru.

📌 Evaluasi Berkala

Membuat self-assessment bulanan untuk memantau progres dan menyesuaikan strategi.


Yogi Iskandar


Yogi Iskandar

Yogi Iskandar

Subcriber